Сельская жизнь
Сайт общественно-политической газеты Отрадненского района Краснодарского края
Газета издается с 10 сентября 1930 г.
$ 63.63 € 70.91 сегодня +20...+8 без осадков завтра +10...+20 без осадков
      
 
Новости

Развитие животноводства в приоритете

Дата публикации: 14.09.2019

Губернатор поручил обозначить территории для выпаса скота и сделать их аренду доступнее

Тему развития агропромышленного комплекса глава региона Вениамин Кондратьев обсуждал во время рабочей поездки в Успенский район.

В экономике муниципалитета ключевую роль играет развитие сельского хозяйства. Животноводством здесь преимущественно занимаются малые хозяйства, в крупных и средних сельхозпредприятиях – 1800 голов КРС,в ЛПХ и КФХ – 9600.

Вениамин Кондратьев уверен, что кооперация поможет фермерам стать сильнее.

– Малым хозяйствам нужно объединяться, участвовать в программах поддержки, создавать переработку и продавать свою продукцию более выгодно, – сказал губернатор. – Необходимо активнее пользоваться и мерами поддержки.

По словам главы района Геннадия Бахилина, сельское хозяйство имеет не только экономическое, но и большое социальное и политическое значение – более 60 процентов жителей муниципалитета трудится на земле.

В агропромышленном комплексе производственной деятельностью занимаются 8 сельскохозяйственных предприятий, 250 крестьянско-фермерских хозяйств и более 14 тысяч личных подсобных хозяйств. АПК специализируется на производстве зерновых, подсолнечника, сои, сахарной свеклы, кормовых культур, плодов, овощей, молока, мяса, яйца.

– Пока большинство занимаются только растениеводством. Но имея естественные сенокосы и пастбища, есть перспективы увеличить численность мясного скота и, соответственно, производство мяса, – отметил Геннадий Бахилин.

Вместе с тем, проблемный, как и для многих территорий, вопрос – высокая арендная плата за земли, используемые под выпас и сенокошение. В ходе актива местный фермер обратился к губернатору с этой проблемой. По его словам, высокие цены на участки связаны с тем, что на бумаге они числятся как пашни, но по факту не отвечают необходимым требованиям. Снижение ставки до 0,3% могло бы дать новый толчок в развитии животноводства.

– Согласен, плата должна быть соразмерной, – заметил Вениамин Кондратьев. – Необходимо обозначить территории для выпаса скота и сделать их аренду доступнее для селян. Развитие животноводства должно быть в приоритете, а так фермеры отказываются от земли из-за высокой ставки арендной платы и не берутся за разведение крупного рогатого скота.

Глава региона поручил департаменту имущественных отношений края провести работу по актуализации видов угодий, определив их назначение – пашня или пастбище. Это позволит установить льготную плату за землю для выпаса скота и сенокошения.

Дина Пригорова. Фото Игоря Глазко.



На Кубани – сезон риса

В уборке урожая задействовано более 700 комбайнов

Всего аграриям предстоит убрать рис с площади более 125 тысяч гектаров – это на 8 тысяч больше, чем в прошлом году. По словам губернатора региона Вениамина Кондратьева, поля засеяны семенами преимущественно кубанской селекции.

– Во многом благодаря нашим ученым за последние 10 лет отрасль рисоводства шагнула далеко вперед: урожайность культуры в регионе увеличилась с 47 ц/га до более чем 75 ц/га, а ежегодное валовое производство выросло практически до 900 тысяч тонн. Кроме того, мы поддерживаем отрасль субсидиями – только в прошлом году рисоводы получили 215 миллионов рублей, – уточнил губернатор.

Он добавил, что в этом году господдержка увеличена до 240 миллионов рублей – это субсидии, связанные с подачей и отводом воды на рисовой оросительной системе. Также более 14 миллионов рублей направлено на приобретение элитных семян риса.

– Мы рассчитываем, что в этом году валовой сбор риса будет не меньше, чем в прошлом. Сейчас перед аграриями стоит важная задача – провести уборку в максимально сжатые сроки и без потерь, а также заложить урожай на хранение. Рисосеющие районы держат на контроле уборочную кампанию и оказывают аграриям необходимую помощь в этот период, – отметил Вениамин Кондратьев.

Готовность хозяйств Кубани к уборке агрокультуры обсудили на совещании в Красноармейском районе. Мероприятие провел министр сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности региона Федор Дерека. Перед этим он посетил рисовые чеки ООО «СХП им. П.П. Лукьяненко» в станице Ивановской. Глава ведомства оценил состояние посевов и отметил хорошие виды на урожай.

– Рисосеющие предприятия края вырастили хороший урожай риса, – сказал на совещании Федор Дерека. – Ресурсов для качественной уборки достаточно – всего задействовано 734 комбайна.

В крае общая мощность элеваторов для хранения зерна риса – 1 млн 170 тысяч тонн. По словам министра, этого достаточно, чтобы заложить на хранение весь урожай.

Также он указал и на важность соблюдения правил пожарной безопасности при выжигании рисовой соломы. Напомним, в марте 2017 года Правительство РФ поддержало инициативу губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева о возможности утилизации рисовой соломы на землях сельхозназначения путем сжигания и внесло соответствующие изменения в правила противопожарного режима. При этом выжигание может производиться только в безветренную погоду при соблюдении определенных условий.

Игорь Серов.



Движение вверх – этой осенью

Регистрация участников губернаторского конкурса «Лидеры Кубани» продлится до 30 сентября

Новый сезон регионального проекта для управленцев открылся 1 сентября. Заявки на участие в нем уже поступают не только от жителей Краснодарского края, но и из других регионов России.

Конкурс «Лидеры Кубани – движение вверх!» во второй раз проводит управление кадровой политики краевой администрации по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. Цель проекта – выявление талантливых и перспективных руководителей региона, их развитие и привлечение на государственную гражданскую и муниципальную службу. Платформой конкурса является сайт www.лидерыкубани.рф.

Проект состоит из шести этапов, рассказали в управлении кадровой политики администрации края. Регистрация участников продлится до 30 сентября этого года на сайте. Претенденты должны ответить на ряд вопросов и записать короткое видеообращение на тему: «Как я смогу способствовать развитию Краснодарского края?». Участникам, разместившим свой ролик в соцсетях с хештегом #ЛидерыКубани, начислят дополнительные баллы.

На втором этапе, в октябре, будет проводиться онлайн-тестирование. Сначала конкурсанты продемонстрируют свои знания в сфере экономики и нормативно-правового регулирования, основ проектного управления, особенностей развития Кубани, а затем покажут, как они могут их применять для решения практических управленческих задач. 400 участников, набравших наибольшее количество баллов, станут полуфиналистами.

В ноябре состоятся четыре очных полуфинала. Потенциал управленцев будет оцениваться в процессе решения конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов, пояснили в управлении кадровой политики администрации региона. По итогам этих испытаний определятся 100 финалистов, которые будут включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.

Финал проекта запланирован на 30 ноября. После него будут выбраны 22 лауреата и 3 победителя.

– В финале будут оцениваться лидерские качества участников, соответствие лидерских притязаний и профессиональных знаний в желаемой сфере деятельности, управленческие компетенции, креативность и умение организовать командную работу, найти баланс между личными и командными интересами, – рассказал Геннадий Стрюк, начальник управления кадровой политики. – Победители проекта должны обладать набором востребованных в регионе компетенций системного, публичного, проектного и антикризисного управления.

Для организации конкурсных процедур и оценки участников привлечены более 50 профессионалов-практиков в области менеджмента и проектного управления, маркетинга, в том числе психологи, ассесоры – специалисты в сфере управления персоналом, государственного и муниципального управления.

Продолжением проекта станет Второй кадровый форум Краснодарского края, на котором состоится награждение победителей и лауреатов.

В 2020 году три победителя получат возможность пройти обучение по программам MBA и MPA в ведущих вузах страны, а лауреаты – по специальным управленческим развивающим программам. Они станут участниками программы наставничества и смогут получать регулярные карьерные консультации от наиболее эффективных руководителей Кубани. Также они смогут пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления и получить поддержку в реализации собственных социально-значимых проектов.

Дмитрий Авдеев.
Номер: 111 (8283)
Рубрика: Официально
 
Новости

Развитие животноводства в приоритете

Дата публикации: 14.09.2019

Губернатор поручил обозначить территории для выпаса скота и сделать их аренду доступнее

Тему развития агропромышленного комплекса глава региона Вениамин Кондратьев обсуждал во время рабочей поездки в Успенский район.

В экономике муниципалитета ключевую роль играет развитие сельского хозяйства. Животноводством здесь преимущественно занимаются малые хозяйства, в крупных и средних сельхозпредприятиях – 1800 голов КРС,в ЛПХ и КФХ – 9600.

Вениамин Кондратьев уверен, что кооперация поможет фермерам стать сильнее.

– Малым хозяйствам нужно объединяться, участвовать в программах поддержки, создавать переработку и продавать свою продукцию более выгодно, – сказал губернатор. – Необходимо активнее пользоваться и мерами поддержки.

По словам главы района Геннадия Бахилина, сельское хозяйство имеет не только экономическое, но и большое социальное и политическое значение – более 60 процентов жителей муниципалитета трудится на земле.

В агропромышленном комплексе производственной деятельностью занимаются 8 сельскохозяйственных предприятий, 250 крестьянско-фермерских хозяйств и более 14 тысяч личных подсобных хозяйств. АПК специализируется на производстве зерновых, подсолнечника, сои, сахарной свеклы, кормовых культур, плодов, овощей, молока, мяса, яйца.

– Пока большинство занимаются только растениеводством. Но имея естественные сенокосы и пастбища, есть перспективы увеличить численность мясного скота и, соответственно, производство мяса, – отметил Геннадий Бахилин.

Вместе с тем, проблемный, как и для многих территорий, вопрос – высокая арендная плата за земли, используемые под выпас и сенокошение. В ходе актива местный фермер обратился к губернатору с этой проблемой. По его словам, высокие цены на участки связаны с тем, что на бумаге они числятся как пашни, но по факту не отвечают необходимым требованиям. Снижение ставки до 0,3% могло бы дать новый толчок в развитии животноводства.

– Согласен, плата должна быть соразмерной, – заметил Вениамин Кондратьев. – Необходимо обозначить территории для выпаса скота и сделать их аренду доступнее для селян. Развитие животноводства должно быть в приоритете, а так фермеры отказываются от земли из-за высокой ставки арендной платы и не берутся за разведение крупного рогатого скота.

Глава региона поручил департаменту имущественных отношений края провести работу по актуализации видов угодий, определив их назначение – пашня или пастбище. Это позволит установить льготную плату за землю для выпаса скота и сенокошения.

Дина Пригорова. Фото Игоря Глазко.



На Кубани – сезон риса

В уборке урожая задействовано более 700 комбайнов

Всего аграриям предстоит убрать рис с площади более 125 тысяч гектаров – это на 8 тысяч больше, чем в прошлом году. По словам губернатора региона Вениамина Кондратьева, поля засеяны семенами преимущественно кубанской селекции.

– Во многом благодаря нашим ученым за последние 10 лет отрасль рисоводства шагнула далеко вперед: урожайность культуры в регионе увеличилась с 47 ц/га до более чем 75 ц/га, а ежегодное валовое производство выросло практически до 900 тысяч тонн. Кроме того, мы поддерживаем отрасль субсидиями – только в прошлом году рисоводы получили 215 миллионов рублей, – уточнил губернатор.

Он добавил, что в этом году господдержка увеличена до 240 миллионов рублей – это субсидии, связанные с подачей и отводом воды на рисовой оросительной системе. Также более 14 миллионов рублей направлено на приобретение элитных семян риса.

– Мы рассчитываем, что в этом году валовой сбор риса будет не меньше, чем в прошлом. Сейчас перед аграриями стоит важная задача – провести уборку в максимально сжатые сроки и без потерь, а также заложить урожай на хранение. Рисосеющие районы держат на контроле уборочную кампанию и оказывают аграриям необходимую помощь в этот период, – отметил Вениамин Кондратьев.

Готовность хозяйств Кубани к уборке агрокультуры обсудили на совещании в Красноармейском районе. Мероприятие провел министр сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности региона Федор Дерека. Перед этим он посетил рисовые чеки ООО «СХП им. П.П. Лукьяненко» в станице Ивановской. Глава ведомства оценил состояние посевов и отметил хорошие виды на урожай.

– Рисосеющие предприятия края вырастили хороший урожай риса, – сказал на совещании Федор Дерека. – Ресурсов для качественной уборки достаточно – всего задействовано 734 комбайна.

В крае общая мощность элеваторов для хранения зерна риса – 1 млн 170 тысяч тонн. По словам министра, этого достаточно, чтобы заложить на хранение весь урожай.

Также он указал и на важность соблюдения правил пожарной безопасности при выжигании рисовой соломы. Напомним, в марте 2017 года Правительство РФ поддержало инициативу губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева о возможности утилизации рисовой соломы на землях сельхозназначения путем сжигания и внесло соответствующие изменения в правила противопожарного режима. При этом выжигание может производиться только в безветренную погоду при соблюдении определенных условий.

Игорь Серов.



Движение вверх – этой осенью

Регистрация участников губернаторского конкурса «Лидеры Кубани» продлится до 30 сентября

Новый сезон регионального проекта для управленцев открылся 1 сентября. Заявки на участие в нем уже поступают не только от жителей Краснодарского края, но и из других регионов России.

Конкурс «Лидеры Кубани – движение вверх!» во второй раз проводит управление кадровой политики краевой администрации по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. Цель проекта – выявление талантливых и перспективных руководителей региона, их развитие и привлечение на государственную гражданскую и муниципальную службу. Платформой конкурса является сайт www.лидерыкубани.рф.

Проект состоит из шести этапов, рассказали в управлении кадровой политики администрации края. Регистрация участников продлится до 30 сентября этого года на сайте. Претенденты должны ответить на ряд вопросов и записать короткое видеообращение на тему: «Как я смогу способствовать развитию Краснодарского края?». Участникам, разместившим свой ролик в соцсетях с хештегом #ЛидерыКубани, начислят дополнительные баллы.

На втором этапе, в октябре, будет проводиться онлайн-тестирование. Сначала конкурсанты продемонстрируют свои знания в сфере экономики и нормативно-правового регулирования, основ проектного управления, особенностей развития Кубани, а затем покажут, как они могут их применять для решения практических управленческих задач. 400 участников, набравших наибольшее количество баллов, станут полуфиналистами.

В ноябре состоятся четыре очных полуфинала. Потенциал управленцев будет оцениваться в процессе решения конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов, пояснили в управлении кадровой политики администрации региона. По итогам этих испытаний определятся 100 финалистов, которые будут включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.

Финал проекта запланирован на 30 ноября. После него будут выбраны 22 лауреата и 3 победителя.

– В финале будут оцениваться лидерские качества участников, соответствие лидерских притязаний и профессиональных знаний в желаемой сфере деятельности, управленческие компетенции, креативность и умение организовать командную работу, найти баланс между личными и командными интересами, – рассказал Геннадий Стрюк, начальник управления кадровой политики. – Победители проекта должны обладать набором востребованных в регионе компетенций системного, публичного, проектного и антикризисного управления.

Для организации конкурсных процедур и оценки участников привлечены более 50 профессионалов-практиков в области менеджмента и проектного управления, маркетинга, в том числе психологи, ассесоры – специалисты в сфере управления персоналом, государственного и муниципального управления.

Продолжением проекта станет Второй кадровый форум Краснодарского края, на котором состоится награждение победителей и лауреатов.

В 2020 году три победителя получат возможность пройти обучение по программам MBA и MPA в ведущих вузах страны, а лауреаты – по специальным управленческим развивающим программам. Они станут участниками программы наставничества и смогут получать регулярные карьерные консультации от наиболее эффективных руководителей Кубани. Также они смогут пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления и получить поддержку в реализации собственных социально-значимых проектов.

Дмитрий Авдеев.
Номер: 111 (8283)
Рубрика: Официально