Сельская жизнь
Сайт общественно-политической газеты Отрадненского района Краснодарского края
Газета издается с 10 сентября 1930 г.
$ 92.26 € 99.70
       
 
Официально
Политика
Экономика
Общество
Агропром
Медицина
Отдых
Происшествия
Спорт
Культура
Молодежь
Образование
Антинарко
Здравоохранение
Благоустройство
Патриотизм
Прокуратура
Следственный комитет
Госпожнадзор
ОМВД

Лента новостей
28.03 Студенты Кубанского аграрного университета представят свои технологичные решения на марафоне «Цифровых кафедр»
28.03 На развитие промышленных предприятий Фонд развития промышленности края направит более 400 миллионов рублей
28.03 В Краснодаре стартовала летняя Спартакиада учащихся Кубани по плаванию
28.03 Нацпроект «Производительность труда» помог торговому предприятию из Северского района повысить эффективность работы
28.03 Вениамин Кондратьев: Поддержку в 14 миллиардов рублей получил малый и средний бизнес региона благодаря льготным микрозаймам и поручительствам
28.03 Выставка «Россия» - гордость за страну!
28.03 С юбилеем, Владимир Андреевич!

 В этот день 
Март 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Новости

В Краснодаре подвели итоги кадровой школы «ПРОдвижение»

Дата публикации: 03.11.2022

Сто лучших выпускников и ректоры ведущих учебных заведений Кубани получили награды.

— В этом году мы подготовили более двух тысяч специалистов по направлениям «Школа вожатых» и «Сервис в объектах санаторно-курортной отрасли». Каждый второй из них был трудоустроен и в прошедшем летнем сезоне работал в организациях санаторно-курортной отрасли, — рассказал вице-губернатор Александр Руппель на церемонии вручения.



Проект кадровой школы «ПРОдвижение» реализовала Ассоциация детских лагерей и здравниц Краснодарского края при поддержке регионального минтуризма. Обучение проводили несколько месяцев. Партнерами проекта выступили 16 учреждений детского отдыха и оздоровления, а также объекты санаторно-курортного и гостиничного комплекса Краснодарского края.



Ключевая особенность проекта – интерактивное обучение с погружением в реальную среду. В рамках выездного семинара участники в течение 4 дней проходили практикумы на базе действующего детского санатория.



— Несколько десятков ребят уехали на работу прямо после семинара. Работодатели в буквальном смысле не захотели отпускать их домой, —рассказал Александр Руппель.



По его словам, на будущий год предусмотрели увеличение количества участников, обновление и дополнение образовательной программы новейшими методиками. Потребность санаторно-курортной отрасли Краснодарского края в кадрах службы сервиса и вожатых на сегодняшний день составляет более 10 тысяч специалистов в сезон.
— В этом году мы подготовили более двух тысяч специалистов по направлениям «Школа вожатых» и «Сервис в объектах санаторно-курортной отрасли». Каждый второй из них был трудоустроен и в прошедшем летнем сезоне работал в организациях санаторно-курортной отрасли, — рассказал вице-губернатор Александр Руппель на церемонии вручения.



Проект кадровой школы «ПРОдвижение» реализовала Ассоциация детских лагерей и здравниц Краснодарского края при поддержке регионального минтуризма. Обучение проводили несколько месяцев. Партнерами проекта выступили 16 учреждений детского отдыха и оздоровления, а также объекты санаторно-курортного и гостиничного комплекса Краснодарского края.



Ключевая особенность проекта – интерактивное обучение с погружением в реальную среду. В рамках выездного семинара участники в течение 4 дней проходили практикумы на базе действующего детского санатория.



— Несколько десятков ребят уехали на работу прямо после семинара. Работодатели в буквальном смысле не захотели отпускать их домой, —рассказал Александр Руппель.



По его словам, на будущий год предусмотрели увеличение количества участников, обновление и дополнение образовательной программы новейшими методиками. Потребность санаторно-курортной отрасли Краснодарского края в кадрах службы сервиса и вожатых на сегодняшний день составляет более 10 тысяч специалистов в сезон.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
https://admkrai.krasnodar.ru/content/1131/show/660880/
 
Новости

В Краснодаре подвели итоги кадровой школы «ПРОдвижение»

Дата публикации: 03.11.2022

Сто лучших выпускников и ректоры ведущих учебных заведений Кубани получили награды.

— В этом году мы подготовили более двух тысяч специалистов по направлениям «Школа вожатых» и «Сервис в объектах санаторно-курортной отрасли». Каждый второй из них был трудоустроен и в прошедшем летнем сезоне работал в организациях санаторно-курортной отрасли, — рассказал вице-губернатор Александр Руппель на церемонии вручения.



Проект кадровой школы «ПРОдвижение» реализовала Ассоциация детских лагерей и здравниц Краснодарского края при поддержке регионального минтуризма. Обучение проводили несколько месяцев. Партнерами проекта выступили 16 учреждений детского отдыха и оздоровления, а также объекты санаторно-курортного и гостиничного комплекса Краснодарского края.



Ключевая особенность проекта – интерактивное обучение с погружением в реальную среду. В рамках выездного семинара участники в течение 4 дней проходили практикумы на базе действующего детского санатория.



— Несколько десятков ребят уехали на работу прямо после семинара. Работодатели в буквальном смысле не захотели отпускать их домой, —рассказал Александр Руппель.



По его словам, на будущий год предусмотрели увеличение количества участников, обновление и дополнение образовательной программы новейшими методиками. Потребность санаторно-курортной отрасли Краснодарского края в кадрах службы сервиса и вожатых на сегодняшний день составляет более 10 тысяч специалистов в сезон.
— В этом году мы подготовили более двух тысяч специалистов по направлениям «Школа вожатых» и «Сервис в объектах санаторно-курортной отрасли». Каждый второй из них был трудоустроен и в прошедшем летнем сезоне работал в организациях санаторно-курортной отрасли, — рассказал вице-губернатор Александр Руппель на церемонии вручения.



Проект кадровой школы «ПРОдвижение» реализовала Ассоциация детских лагерей и здравниц Краснодарского края при поддержке регионального минтуризма. Обучение проводили несколько месяцев. Партнерами проекта выступили 16 учреждений детского отдыха и оздоровления, а также объекты санаторно-курортного и гостиничного комплекса Краснодарского края.



Ключевая особенность проекта – интерактивное обучение с погружением в реальную среду. В рамках выездного семинара участники в течение 4 дней проходили практикумы на базе действующего детского санатория.



— Несколько десятков ребят уехали на работу прямо после семинара. Работодатели в буквальном смысле не захотели отпускать их домой, —рассказал Александр Руппель.



По его словам, на будущий год предусмотрели увеличение количества участников, обновление и дополнение образовательной программы новейшими методиками. Потребность санаторно-курортной отрасли Краснодарского края в кадрах службы сервиса и вожатых на сегодняшний день составляет более 10 тысяч специалистов в сезон.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
https://admkrai.krasnodar.ru/content/1131/show/660880/